МИКРОУЧЕЊЕ СО KnowledgePulse

ВАЖНО ЗА ДРЖАВНИТЕ СЛУЖБЕНИЦИ КОИ САКААТ ДА СЛЕДАТ КУРСЕВИ СО ПОМОШ НА СИСТЕМОТ ЗА МИКРОУЧЕЊЕ!

Доколку сакате да следите некој од достапните курсеви за генеричките обуки што ги органзира Министерството за информатичко општество и администрација, Ве молиме контактирајте го одделението/лицето задолжено за човечки ресурси во Вашата институција и курсот ќе Ви биде назначен/достапен преку системот KnowledgePulse на Вашиот персонален компјутер или смарт телефон!

НОВО! Листа на достапни курсеви со помош на системот за Микроучење

СЛЕДЕТЕ КУРС ПРЕКУ МИКРОУЧЕЊЕ И ДОБИЈТЕ ПОТВРДА ЗА ЗАВРШЕН КУРС!

Министерството за информатичко општество и администрација обезбеди можност за автоматско печатење на Потврда за завршен курс, која ќе им биде доставена директно на електронската пошта на државните службеници- корисници, автоматски, со самото завршување на содржините на курсот.

Потребни документи за државните службеници кои за првпат го користат KnowledgePulse:

• ПП-презентација за корисници на клиентска апликација на KnowledgePulse (користење на KnowledgePulse и картичките за учење)
• Упатство за брз почеток на KnowledgePulse за Windows за новата верзија на клиентската апликација
• Упатство за брз почеток на KnowledgePulse за Windows

KnowledgePulse клиентска апликација НОВА ВЕРЗИЈА (преземи KP_MK_2.0.2.1)

(ZIP архивата содржи два идентични инсталациски пакети .msi и .exe. Се инсталира еден.)

KnowledgePulse клиентска апликација (преземи MCOE-MK-v2.4.0.1)

• Информација за спроведена обука за „систем за микроучење“ за вработените во одделенијата за управување со човечки ресурси и информатичка технологија од институциите на централна власт

• Учесници на обуката за управување со човечки ресурси и информатичка технологија

• Комплет материјали од обуката за систем за микроучење за вработените во одделенијата за управување со човечки ресурси и информатичка технологија

• Евалуација и степен на искористеност на Системот за микроучење за 2014 година - Препораки за развој за 2015 година
• Оn-line евалуација со одделенијата за управување со човечки ресурси, 2014 - резултати
• Евалуација и степен на искористеност на Системот за микроучење за 2013 година - Препораки за развој за 2014 година
• Оn-line евалуација март 2014 - резултати

• Предвидени правци на развој на „системот за микроучење“ за 2013 годинa
• Акционен план за спроведување на системот за микроучење во државната служба во Република Македонија за 2013 година

• Основни информации за системот за микроучење со KnowledgePulse

• Спроведени активности во рамки на проектот „систем за микроучење“ во текот на 2012 година

• Пилот за микроучење за вработените во МИОА

• Пилот за микроучење со државни службеници-учесници на генерички обуки од останатите институции
  - Информација за евалуацијата на првите генерички обуки спроведени преку системот за микроучење