Shpërndaje:

Facebook logo Twitter logo Google+ logo LinkedIn logo StumbleUpon logo del.icio.us logo Digg logo
INFORMACIONE ME KARAKTER PUBLIK
  1. Plani Strategjik i Ministrisë së Shoqërisë Informatike dhe Administratës
     
  2. Buxheti i Ministrisë së Shoqërisë Informatike dhe Administratës
     
  3. Raporte të miratuara për realizimin e Buxhetit
     
  4. Raporte të revizionit
     
  5. Plani për furnizim publik
     
  6. Rregullore për organizimin e brendshëm
     
  7. Organogrami për organizimin e brendshëm
     
  8. Rregullore për sistematizimin e vendeve të punës
     
  9. Listave e personave të punësuar në institucion, pozicioni i punës, e-mail zyrtar dhe telefon zyrtar 
     
  10. Tekste të konsoliduara të akteve ligjore dhe nënligjore 
     
  11. Formularë të cilët i shfrytëzojnë qytetarët gjatë dorëzimit të parashtresave deri tek ministritë, për realizimin e të drejtave të tyre, në veçanti formularë të kërkesave e qytetarëve për lëshimin e akteve reale për ato ministri të cilat i lëshojnë ato
     
  12. Tarifa për kompensim për lëshimin e akteve reale
     
  13. Lista e informacioneve me karakter publik
     
  14. Kontakti i personit përgjegjës për informacione me karakter publik
     
  15. Rregullore për mbrojtje të paraqitjes së brendshme
     
  16. Kontakti i personit të autorizuar për mbrojtje të paraqitjes së brendshme
     
  17. Emri dhe mbiemri i zyrtarit për mbrojtje të të dhënave personale, pozita në institucion, e-mail dhe telefon zyrtar
     
  18. Numri i kontaktit dhe e-maili nga ministria për çështje të përgjithshme
  19. Lista e regjistrave aktiv
     
  20. Biografia e Ministrit, Zëvendësministrit dhe Sekretarit Shtetëror
     
  21. Lajmërim për ngjarje mujore ose kalendari online

MINISTËR

Ministër i Shoqërisë Informatike dhe Administratës

BIOGRAFIA
PYESNI MINISTRIN

Search form

» Mbrojtja e Denoncuesve

» Mbrojtja e të dhënave personale

» Katalogu i vendeve të punës.pdf

» Mostrat e sistematizimeve 

» Adresa elektronike për dorëzim të sistematizimeve

» Sistem informativ për udhëheqje me burimet njerëzore (tel: 02 3248 074)

» Metodologjia për zbatimin e analizës funksionale